Бизнес-Тренер (Специалист по профессиональной поддержке и подготовке персонала)


Дата:

27 декабря 2017 12:44

Занятость

Полная занятость

Город:

Москва

Зарплата:

Телефон:

8 (903) 2096843

Просмотров:

16

Основные условия и требования

Опыт работы: 3–5 лет

Занятость: Полная занятость

Описание:

Условия:
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 • Оформление в соответствии с ТК РФ• Испытательный срок 3 месяца• Заработная плата по договоренности. Просим в сопроводительном письме указать ваши финансовые ожидания.• Место работы метро Профсоюзная (шаговая доступность, 7 мин.)
Обязанности:
• Проведение обучающих мероприятий в офисе компании (техника продаж, прямые продажи, работа с возражениями и конфликтами, телефонные продажи и др.)• Мониторинг и контроль качества работы менеджеров по продажам • Оценка персонала, и составление личных планов развития• Организовывает аттестацию, тестирование, мониторинг и другие виды анализа и контроля профессионального уровня персонала. • Разрабатывает раздаточные обучающие материалы, процедуры тестирования и оценки обучающихся сотрудников отдела продаж.• Обеспечивает создание и эффективное функционирование системы регулярного обучения персонала. • Разрабатывает и внедряет планы подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала, программы обучения с целью повышения конкурентоспособности компании посредством развития профессиональных и личностных качеств сотрудников компании, приведения имеющихся знаний и навыков в соответствие с целями компании, кадровой политикой, конкурентной средой, современными требованиями и технологиями обучения.


Дополнительные требования

• Успешный опыт работы в аналогичной должности (не менее трех лет) в крупных оптовых компаниях в строительном сегменте: отделочные материалы, инструменты, металлопрокат, светотехника, сантехника и т.д.;• Умение: - проводить мотивирующие тренинги и иметь вдохновляющие ораторские способности;- грамотно и четко выражать мысли• Знание технологий коучинга, умение составлять план развития и предоставлять развивающую обратную связь;• Опыт проведения оценки эффективности персонала;• Личный опыт продаж, который послужит примером для сотрудников;• Подготовка презентаций по новым проектам и мероприятиям;• Предоставление обратной связи руководителям по результатам обучения, формирование индивидуального плата обучения;• Высокая степень самостоятельности, про-активная позиция, способность креативно подходить к решению задач, умение системно организовывать свою работу.• Владение ПК на уровне продвинутого пользователя• Ведение отчетности. • Участие в разработке ежемесячного, квартального и ежегодного плана работы отдела.• Подготовка презентаций по новым проектам;• Владение методикой тренингов.


Место работы

Москва


Контактная информация

Москва

8 (903) 2096843

hr@sgs-holding.ru

Посмотрите другие вакансии из этих сфер: